教育・研修


ビジネスマナー研修から始まり、コンピュータの基礎、プログラミング研修(C言語、Java)等を経て、研修最後には共同課題によりチームワークや作業工程を学ぶことで、即戦力を身につけ、実務へと移行していきます。

新入社員研修


4月~6月

ビジネスマナー研修

コンピュータ入門・基礎知識(外部研修)

プログラミング研修(外部研修)


入社~2年間

新人フォローアップ(月1回)



外部セミナー研修

随時

ビジネスマナー等